Karar Verme
Eğitimin İçeriği;
- Karar Verme İlkeleri: Bireysel ve yönetsel karar verme süreçlerinin temelleri, rasyonel ve sezgisel kararlar arasındaki farklar.
- Bireysel Karar Verme Hataları: İnsanların karar alma süreçlerinde sıkça yaptığı düşünsel hatalar ve bunlardan nasıl kaçınılacağı.
- Takımlarla Karar Verme: Takımlarda grup düşüncesi, saklı profiller ve takım başarısını etkileyen faktörler.
- Rasyonel Karar Verme Süreci: Problemin tanımlanması, kriterlerin belirlenmesi ve optimal kararın seçilmesi adımları.
- Limitli Rasyonellik: İnsanların sınırlı kaynaklarla rasyonel kararlar almaya çalışırken nasıl kısıtlandığı.
- Aşırı Güven: Yöneticilerin aşırı özgüven kaynaklı düşünce hataları ve bu hatalardan kaçınma stratejileri.
- Çerçeveleme ve Referans Noktaları: Kararların nasıl sunulduğuna bağlı olarak insanların risk algısının değişmesi.
- Liderlik Stilleri: Geleneksel ve yükselen liderlik stilleri, bu stiller arasında denge kurma.
- Vaka Çalışmaları: Gerçek vakalar üzerinden veriye dayalı karar verme süreçlerinin uygulanması ve deney yapılması.
