Çevik Liderlik
Eğitimin İçeriği;
- Çevik Liderlik Nedir?: Çevik liderliğin temel prensipleri ve iş dünyasındaki önemi.
- VUCA Dünyasında Liderlik: Değişkenlik, belirsizlik, karmaşıklık ve muğlaklık (VUCA) koşullarında liderlik yapma becerileri.
- Hızlı ve Etkin Karar Verme: Hızlı karar almayı gerektiren belirsiz ortamlarda liderlerin rasyonel ve sezgisel karar verme süreçleri.
- Çevik Takım Yönetimi: Ekipleri çevik yöntemlerle yönetme, hızlı geri bildirim döngüleri ve ekip içi uyum sağlama teknikleri.
- Değişime Uyum ve Direnç Yönetimi: Hızlı değişen iş ortamlarında liderlerin esneklik gösterme ve değişime karşı direnci yönetme becerileri.
- Liderlik Stilleri ve Çeviklik: Farklı liderlik stillerinin çevik iş ortamında nasıl kullanıldığı ve adaptasyonun önemi.
- Stratejik Düşünme ve İnovasyon: Çevik liderlerin inovasyonu teşvik etme ve stratejik kararlar almadaki rolü.
- Performans ve Geri Bildirim Döngüleri: Çevik liderlerin ekip performansını artırmak için geri bildirim döngülerini etkin kullanması.
- Vaka Çalışmaları: Gerçek vakalar üzerinden veriye dayalı karar verme süreçlerinin uygulanması ve deney yapılması.
